Övergången mellan att ”gå till ett jobb” och att ”jobba hemifrån”
Lämnar du en anställning för att starta eget företag hemifrån
så är min rekommendation att starta ditt eget företag hemifrån på deltid samtidigt som du jobbar kvar hos din arbetsgivare, förutsatt att du har möjlighet till det.
På det sättet kommer du säkert inte känna lika stor press att du till varje pris måste prestera ett ekonomiskt resultat direkt från början när du har startat ditt eget företag hemifrån. Det tar ofta längre tid än vad man tror att nå tillräcklig lönsamhet. Om du testar att starta eget företag hemifrån på halvfart så riskerar du inte för mycket. Fungerar inte idén så har du fortfarande ditt jobb att falla tillbaka på. Eftersom du har en stadig inkomst från din deltidsanställning så blir det lättare att betala räkningar och annat samtidigt som du startar upp ditt nya hemmaföretag.
Om du väljer att på detta sätt starta eget företag hemifrån samtidigt som du behåller en anställning är det viktigt att din nya verksamhet inte konkurrerar med det företag där du jobbar. Informera din arbetsgivare om vad du håller på med. Din arbetsgivare kanske blir din första kund eller uppdragsgivare?
Genom din anställning har du vissa förmåner, t.ex. försäkringar, pensionsavsättningar, umgänget och tankeutbytet med arbetskamraterna m.m. Allt detta behåller du om du startar eget företag hemifrån på deltid och detta är bara en av fördelarna med att testa sig fram successivt.